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無標(biāo)題文檔
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山西潞城打出就業(yè)“組合拳” 助民眾端穩(wěn)“飯碗”

山西潞城打出就業(yè)“組合拳” 助民眾端穩(wěn)“飯碗”

2022年08月27日 13:47 - 來源:中國(guó)新聞網(wǎng)
潞城甩餅、汽修服務(wù)……當(dāng)?shù)匾劳刑厣珓趧?wù)品牌,批量培育“能工巧匠”!÷撼菂^(qū)融媒體中心供圖

  中新網(wǎng)長(zhǎng)治8月26日電 題:山西潞城打出就業(yè)“組合拳”  助民眾端穩(wěn)“飯碗”

  作者 吳瓊  郜文俊

  加強(qiáng)技能培訓(xùn),培育專業(yè)人才,拓寬就業(yè)渠道……山西省長(zhǎng)治市潞城區(qū),深耕細(xì)作“人才沃土”,激活人才建設(shè)“一池春水”,打出穩(wěn)就業(yè)“組合拳”,助民眾端穩(wěn)“飯碗”。

  激活人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力

  金燦燦、黃澄澄,卷著美味臘驢肉的潞城甩餅,是當(dāng)?shù)刈罹邩?biāo)志性的美食之一。如何借助當(dāng)?shù)靥厣朗澈臀幕,吸引更多人關(guān)注、了解、來到潞城?該區(qū)出臺(tái)一系列就業(yè)政策措施,堅(jiān)持在特色產(chǎn)業(yè)上想點(diǎn)子、謀發(fā)展、出成果。

  潞城甩餅、汽修服務(wù)、康養(yǎng)護(hù)理、電器儀表、水暖安裝……當(dāng)?shù)匾劳刑厣珓趧?wù)品牌,進(jìn)行高素質(zhì)農(nóng)民特色種養(yǎng)殖培訓(xùn),開展校企合作,舉辦技能大賽,批量培育“能工巧匠”,一大批村民具備一技之長(zhǎng),家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

  憑著一手焊工活,家住北莊村的苗勤崗不再到處打零工,而在村里的選煤設(shè)備配件廠上班。苗勤崗說,在村里的組織下,他參加了免費(fèi)的焊工培訓(xùn)班,還順利考取電焊工從業(yè)證書!俺肿C上崗,收入翻了一番,一個(gè)月掙五六千元。”

  2022年上半年,潞城區(qū)完成全民技能提升培訓(xùn)3500人,其中,高危行業(yè)從業(yè)資格培訓(xùn)1060人,企業(yè)員工培訓(xùn)1270人,太行家政培訓(xùn)86人,訂單式培訓(xùn)84人。

  目前,當(dāng)?shù)剡對(duì)潞城區(qū)內(nèi)注冊(cè)“潞城甩餅”特色小吃經(jīng)營(yíng)企業(yè)或個(gè)體工商戶入駐高校餐飲市場(chǎng)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)1年以上的人員,一次性給予10萬(wàn)元資金補(bǔ)貼,用真金白銀鼓勵(lì)專業(yè)人才走出潞城創(chuàng)業(yè),打造特色品牌。

小天貢村發(fā)展瓜果蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)種植項(xiàng)目,逐步走出村民增收致富新路!∨V野补﹫D

  “本土能人”賦能鄉(xiāng)村振興

  “回到村里,我發(fā)現(xiàn)問題很多,村民吃水、外出都不方便!毙√熵暣妩h支部書記牛忠安說,在擔(dān)任村干部之前,他曾在城里做生意。身為土生土長(zhǎng)的小天貢村人,他對(duì)村子有著深厚感情,2009年,他放棄了在外的生意,全身心投入村里事務(wù)中。

  “剛回村時(shí),村集體收入基本為零,經(jīng)濟(jì)落后!睘楦淖冞@一情況,牛忠安先從村民最關(guān)心的吃水問題上著手。實(shí)現(xiàn)自來水入戶,修水泥路,接通天然氣……幾年時(shí)間,村里環(huán)境整治成效顯著,基礎(chǔ)設(shè)施日益完善。

  考慮到長(zhǎng)期以來村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的實(shí)際,近年來,憑借交通區(qū)位和地形地貌優(yōu)勢(shì),小天貢村大力發(fā)展瓜果蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)種植項(xiàng)目,走出一條“以基層黨組織建設(shè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、以產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)農(nóng)民增收致富”的新路子。

  針對(duì)農(nóng)村缺少適用人才的問題,近年來,潞城區(qū)不僅向基層下派第一書記,補(bǔ)充基層人才隊(duì)伍力量,還培養(yǎng)和使用了一批懂“三農(nóng)”、懂市場(chǎng)、懂管理且能扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的適用型“本土能人”,為鄉(xiāng)村振興和基層治理提供人才保障。

  招才引智拓寬就業(yè)渠道

  2022年6月,潞城區(qū)舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),32家參與企業(yè)在線征集涵蓋電子科技、煤焦化工、人力資源等多個(gè)行業(yè)的1000多個(gè)崗位,直播吸引高校畢業(yè)生5400余人次觀看。

  長(zhǎng)期以來,潞城區(qū)對(duì)招才引智提供不少優(yōu)惠措施,在今年出臺(tái)的政策中,該區(qū)結(jié)合發(fā)展實(shí)際,提出一系列長(zhǎng)效精準(zhǔn)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)政策,比如對(duì)推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作考評(píng)合格的社區(qū)(村),一次性撥付就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助2萬(wàn)元;對(duì)在校大學(xué)生到該區(qū)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)給予生活補(bǔ)貼等,激發(fā)各方提供就業(yè)崗位、就業(yè)服務(wù)的動(dòng)力。

  為了充分發(fā)揮人才“第一資源”作用,帶動(dòng)就業(yè),集聚產(chǎn)業(yè),促進(jìn)發(fā)展,潞城區(qū)通過搭建就業(yè)供需對(duì)接平臺(tái)、推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、健全社區(qū)(村)勞動(dòng)保障服務(wù)站等措施,為留住人才和穩(wěn)定就業(yè)不斷提供全方位保障,注入“源頭活水”。(完)

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