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示范引領(lǐng)、提質(zhì)增效 太原衛(wèi)生健康工作這樣干

示范引領(lǐng)、提質(zhì)增效 太原衛(wèi)生健康工作這樣干

2022年07月26日 17:09 - 來源:中新網(wǎng)山西

  中新網(wǎng)山西新聞7月26日電 (記者 范麗芳) 獲批實施公立醫(yī)院改革和高質(zhì)量發(fā)展示范項目、與北京大學第一醫(yī)院合作共建國家區(qū)域醫(yī)療中心……示范引領(lǐng)、提質(zhì)增效成為2022年山西太原衛(wèi)生健康工作關(guān)鍵詞。

  7月26日,太原市衛(wèi)生健康暨黨風廉政建設工作推進會在太原市婦幼保健院長風院區(qū)舉行。

圖為會議現(xiàn)場。范麗芳 攝

  2022年以來,古交市中心醫(yī)院、清徐縣人民醫(yī)院被確定為國家“千縣工程”建設醫(yī)院;陽曲縣獲批“利用5G技術(shù)提升醫(yī)療集團服務能力”省級試點;以中部第一、全國第二的成績獲得中央財政支持公立醫(yī)院改革和高質(zhì)量發(fā)展示范項目,謀劃實施六大建設工程22個項目;7月9日揭牌成立北大醫(yī)院太原醫(yī)院,與北京大學第一醫(yī)院合作共建國家區(qū)域醫(yī)療中心,合計將爭取到中央和省、市專項資金25億元。

  “針對醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)差、底子薄的情況,太原實施‘百院興醫(yī)’工程,初步完成‘補考’任務,但仍面臨著疫情防控和衛(wèi)生健康發(fā)展的雙重壓力,面臨著衛(wèi)技人才‘兩頭短’和服務能力‘兩頭弱’的雙重難題!碧形l(wèi)健工委書記、市衛(wèi)健委主任張澤強調(diào),做好衛(wèi)健工作,必須用好改革關(guān)鍵一招,要抓住國家級示范、試點的大好機遇,敢于“拿來”、善于集成、敏于創(chuàng)新,做到整體推進、重點突破。

  在深化縣域醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革方面,太原市衛(wèi)健委將推進人事、薪酬、財務、基層、資金支配“五權(quán)”下放,激發(fā)醫(yī)療集團運行活力、服務效率和發(fā)展動力;在城六區(qū)組建6個由三級公立醫(yī)院牽頭的城市醫(yī)聯(lián)體;各縣級醫(yī)療集團上接三級醫(yī)院、專科聯(lián)盟、遠程醫(yī)療“三根天線”;加強縣醫(yī)院能力建設,逐步實現(xiàn)90%的患者在縣域內(nèi)就診的目標。

  在深化城市公立醫(yī)院綜合改革方面,加快推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設;探索實行公立醫(yī)院主要負責人年薪制、全員目標年薪制、年薪計算工分制,合理確定、動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平;創(chuàng)新公立醫(yī)院編制人事管理方式,落實公立醫(yī)院用人自主權(quán),加快培養(yǎng)高層次復合型醫(yī)學人才。

  根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,接下來,太原市將有序推進太原市第三、第四人民醫(yī)院新改擴建;加快推進太原市人民醫(yī)院晉源院區(qū)二期工程、市第四人民醫(yī)院傳染病診治樓、市中醫(yī)醫(yī)院門急診樓、市第九人民醫(yī)院綜合樓等續(xù)建項目,確保年內(nèi)完工并具備使用條件;謀劃實施市中心醫(yī)院汾東院區(qū)感染性疾病樓、府城院區(qū)門診住院綜合樓、市第二人民醫(yī)院外科綜合樓、市婦幼保健院感染性疾病樓、市中醫(yī)醫(yī)院門診康復大廳及臨方加工配置室、市第八人民醫(yī)院門診醫(yī)技樓、市血液中心提質(zhì)升級等新改擴建項目,力爭年內(nèi)開工。

  在上述規(guī)劃基礎(chǔ)上,做精做優(yōu)專科醫(yī)院,把太原市第二人民醫(yī)院建成三級甲等老年病?漆t(yī)院,把市第三人民醫(yī)院建成消化道傳染病診療中心,把市第四人民醫(yī)院建成呼吸道傳染病、艾滋病醫(yī)療救治“高地”和肺部疾病救治“主陣地”,把市精神病醫(yī)院建成精神衛(wèi)生和心理健康診療中心,把市婦幼保健院建成孕產(chǎn)婦和兒童診療中心,鼓勵市第九人民醫(yī)院、太原和平醫(yī)院等二級醫(yī)院向?qū)?漆t(yī)院轉(zhuǎn)型,加大區(qū)域內(nèi)服務協(xié)同,擴大康復、護理、安寧療護等接續(xù)性服務供給。

  同時,統(tǒng)籌實施人才培育、招才引智、?茖2≈行慕ㄔO、基層服務能力提升4個專項行動,年內(nèi)建設人才培訓基地3個,培養(yǎng)業(yè)務骨干200名;依托同濟大學、浙江大學、北大醫(yī)院等國內(nèi)知名高校,合作培養(yǎng)高端訪問學者、重點學科帶頭人、醫(yī)衛(wèi)管理人才、高級護理人才150人;選派3-5個專病團隊外出進修深造;引進招考衛(wèi)技人才480人。

  “當前,太原衛(wèi)生健康已步入高質(zhì)量發(fā)展快車道,我們要加速趕超、強勢崛起,奮力蹚出一條新路來!睆垵烧f。(完)

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