中新網(wǎng)山西新聞9月13日電 9月13日,在山西晉城城區(qū)白云社區(qū),國網(wǎng)晉城供電公司供電人員李亞坤等現(xiàn)場安裝自主創(chuàng)新成果預(yù)制式環(huán)網(wǎng)箱基礎(chǔ),配合白云熱力站等用戶更換高壓保險及線路遷改工作,有效縮短工期、快速供電。
晉城自古有“九頭十八匠”之說,底蘊豐厚的匠人文化帶來小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新層出不窮,成為國網(wǎng)晉城供電公司“匠電晉成”科技創(chuàng)新品牌的歷史淵源。從2008年至2024年,17年間,該公司始終堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,創(chuàng)新體系機(jī)制完善健全、創(chuàng)新文化鮮明濃厚、創(chuàng)新品牌叫響做實,不斷創(chuàng)造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。
建章立制 科技創(chuàng)新體系激發(fā)新動能
9月10日,國網(wǎng)晉城供電公司召開“‘智’敬未來 匠電晉成”科技創(chuàng)新大會,邀請社會各界、創(chuàng)新同仁共謀創(chuàng)新,同步發(fā)布“匠電晉成”品牌。
17年來,該公司不斷優(yōu)化創(chuàng)新體制機(jī)制,堅持舉辦創(chuàng)新成果發(fā)布會、創(chuàng)新論壇,成立“創(chuàng)新辦”柔性機(jī)構(gòu),建立六大創(chuàng)新聯(lián)盟、三級柔性團(tuán)隊,鼓勵自主創(chuàng)新,提升科技力量,用常態(tài)化的機(jī)制和舉措將創(chuàng)新活動引向深入。
該公司連續(xù)兩年開展“問需求計 共促發(fā)展”創(chuàng)新走基層活動,累計幫助基層提煉創(chuàng)新成果27項,解決創(chuàng)新難點、痛點問題30余條。同時建立創(chuàng)新微信群,由技術(shù)專家傳授相關(guān)知識,定期舉辦技術(shù)講座,邀請專家團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)咨詢、研討、交流等。
“十年磨一劍”的定力和決心需要良好環(huán)境的支撐。國網(wǎng)晉城供電公司加大對創(chuàng)新工作個人和團(tuán)隊獎勵,并將科技創(chuàng)新工作納入部門員工績效考核。同時,搭建人才發(fā)展“四梁八柱”,在科研攻關(guān)、重點工程中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)典型,有規(guī)劃、周期性地培養(yǎng)一批“高級專家”“青年能手”,推動各類人才競相成長、競相貢獻(xiàn)。
研用結(jié)合 以科技創(chuàng)新守護(hù)電網(wǎng)安全
在國網(wǎng)晉城供電公司,用創(chuàng)新思維解決各類型問題,已成為多數(shù)員工的第一選擇。“不是每個人都能成為發(fā)明家,但是人人都可以是創(chuàng)新者”的理念在企業(yè)生根發(fā)芽、茁壯成長。
該公司二次運檢專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、有效解決人機(jī)矛盾過程中,研發(fā)創(chuàng)新成果《縮短繼電保護(hù)設(shè)備運維檢修時間》,斬獲第47屆國際質(zhì)量管理小組大賽(ICQCC)金獎。
針對變壓器試驗頻繁高空作業(yè)、人工拉拽試驗接線等實際問題,該公司變電檢修創(chuàng)新團(tuán)隊研發(fā)《集成式電氣試驗成套轉(zhuǎn)接裝置》,提出變壓器新型試驗流程,參加大國工匠創(chuàng)新交流大會展覽并獲全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果交流活動優(yōu)秀成果。
面對新形勢新要求,國網(wǎng)晉城供電公司向“新”求“質(zhì)”,遠(yuǎn)程智能巡視替代傳統(tǒng)人工巡視,分布式電源“可觀可測可調(diào)可控”,構(gòu)建全省首個地市公司“數(shù)字門戶”……在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、服務(wù)民生等方面推動創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化,加快數(shù)智賦能增效。
國網(wǎng)公司科技工作會議指出,扎實推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。融合的途徑是促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。國網(wǎng)晉城供電公司精準(zhǔn)施策提升成果轉(zhuǎn)化質(zhì)效。
2023年,公司自主研發(fā)的預(yù)制式環(huán)網(wǎng)箱基礎(chǔ)在康養(yǎng)示范區(qū)龍馬湖成功應(yīng)用!安捎妙A(yù)制式環(huán)網(wǎng)箱,能夠縮短原施工周期80%,為企業(yè)、群眾更快供上電!”該項目研制者李永強說。此項創(chuàng)新成果通過山西省市場監(jiān)督管理局驗收,目前已銷售44套,收益超100萬元。
此外,《集成式電氣試驗成果轉(zhuǎn)化裝置》成果登上國網(wǎng)電商1級平臺并在山西省五小創(chuàng)新大賽進(jìn)行現(xiàn)場簽約,《DBH型自帶后備保護(hù)調(diào)整板》等6項成果登上省公司電商2級平臺已具備點選功能,《一種加長雙連接孔U型掛環(huán)》等2項成果與南京電力金具設(shè)計院有限公司簽訂專利實施許可合同。
十七年來,晉城供電公司職工創(chuàng)新項目碩果累累,創(chuàng)新成果累計取得授權(quán)專利327項,榮獲國際獎2項、國家獎7項、省部級獎152項,山西省電力公司及以上獎525項。
以才興研 讓創(chuàng)新活力充分迸發(fā)
每逢周五,是三級科技研發(fā)專家、高級技師宰紅斌與“宰紅斌勞模創(chuàng)新工作室”成員討論交流的日子。他與年輕的工作室成員在頭腦風(fēng)暴中碰撞出思想火花,帶領(lǐng)他們到運維現(xiàn)場實地教學(xué)……
宰紅斌是國網(wǎng)晉城供電公司創(chuàng)新工作帶頭人。多年來,他扎根基層深入現(xiàn)場,立足崗位堅持自主創(chuàng)新,解決了煤礦采空區(qū)桿塔沉降、輸電線路防雷差異化改造等難題,先后獲得日內(nèi)瓦國際發(fā)明展銀獎、國網(wǎng)公司科技進(jìn)步一等獎等成果62項,培養(yǎng)技師、工程師等各類人才30余名。今年1月,他被聘任為中國礦業(yè)大學(xué)校外兼職碩士研究生導(dǎo)師,不斷提升創(chuàng)新工作維度和質(zhì)效。
人才是創(chuàng)新的根基,創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。國網(wǎng)晉城供電公司組建基層柔性創(chuàng)新團(tuán)隊,堅持在實踐中挖掘、培育和凝聚創(chuàng)新人才,不僅涌現(xiàn)出以宰紅斌這樣的專家、工匠,還培育出一支朝氣蓬勃、能力過硬的人才隊伍,組建16個職工勞模創(chuàng)新工作室,14個青年小組,49個青年創(chuàng)新柔性團(tuán)隊,累計768位職工參與成果研制與發(fā)布,為創(chuàng)新項目攻關(guān)提供了堅強支撐。
2008年,大學(xué)畢業(yè)后又入伍兩年的田海波進(jìn)入供電公司,以問題為導(dǎo)向潛心研究變電檢修技術(shù)創(chuàng)新。秦志沁堅持二十多年如一日,把創(chuàng)新的種子植入計量的土壤中。暢星智專注研究電網(wǎng)建設(shè)過程中存在的“疑難雜癥”,大力推動綠色工程建設(shè)。秦永軍扎根供電所30余年,自學(xué)EXCEL函數(shù)、超鏈接等功能,研發(fā)臺區(qū)線損分析RPA流程及機(jī)器人16款……這樣的人和事,在國網(wǎng)晉城供電公司數(shù)不勝數(shù)。愛崗敬業(yè)、謀求創(chuàng)新的工匠精神,已潤物細(xì)無聲般,浸潤到企業(yè)的每一個角落。(完)
(趙梓帆 李丁)