中新網(wǎng)山西新聞7月24日電 實施村黨組織帶頭人后備力量培育儲備三年行動，是加強農村基層黨組織建設、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的重要舉措，對于提升農村黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。陽曲縣凌井店鄉(xiāng)將以高度的政治責任感和使命感，全力以赴做好村黨組織帶頭人后備力量培育儲備工作。

　　提高思想認識，增強行動自覺。目前，鄉(xiāng)村振興任務艱巨，凌井店鄉(xiāng)作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，13個村的發(fā)展迫切需要堅強有力能干的黨組織帶頭人引領，每培養(yǎng)好一名村黨組織帶頭人后備力量，就可能為鄉(xiāng)村帶來巨大的發(fā)展活力。所以，凌井店鄉(xiāng)將把這項工作作為當前和今后一個時期農村黨建工作的重中之重，切實增強責任感和使命感，以堅定的決心、有力的舉措、扎實的作風，推動三年行動取得實效。

　　深入摸底排查，做好人才儲備。在3個月內，對13個村的農村人才進行全面摸底排查，重點關注返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、退伍軍人、致富能手、鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生等群體，至少走訪130戶家庭，調研65名潛在人才，將政治素質好、帶富能力強、群眾基礎好的人員納入村黨組織帶頭人后備力量人才庫，預計入庫人才達到26名以上，并進行動態(tài)管理和跟蹤培養(yǎng)。

　　加強教育培訓，提升綜合素質。制定科學合理的培訓計劃，充分利用節(jié)假日、春節(jié)返鄉(xiāng)探親等時間組織后備干部進行集中培訓，每年至少開展4次集中培訓，培訓時長不低于32學時；組織2次實地考察，到先進鄉(xiāng)村學習經(jīng)驗；安排26人次的實踐鍛煉，對后備力量進行黨的理論、政策法規(guī)、農村實用技術、基層治理等方面的培訓，不斷提升他們的政治素質、業(yè)務能力和領導水平，使他們盡快成長為農村工作的行家里手。

　　強化實踐鍛煉，搭建成長平臺。有計劃地安排后備力量參與村級事務管理、矛盾糾紛調解、項目建設等工作，預計每年安排100余人次參與相關工作，讓他們在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干。同時，建立導師幫帶制度，安排經(jīng)驗豐富的村黨組織書記與后備力量結成“一幫一”或者“一幫多”對子，進行“傳幫帶”，幫助他們盡快熟悉農村工作，提高工作能力。

　　嚴格考核管理，確保工作質量。建立健全后備力量考核評價機制，定期對后備力量的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、群眾滿意度等進行考核評價，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰獎勵，對不稱職的及時調整出后備力量隊伍，確保后備力量隊伍始終保持生機和活力。

　　凌井店鄉(xiāng)將以此次三年行動為契機，進一步選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年作為村黨組織帶頭人后備干部，充實干部隊伍，提高干部隊伍的綜合素質，為農村基層黨組織建設持續(xù)注入新的活力，為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施提供堅強的組織保障。(完)

　　(武星)