中新網(wǎng)山西新聞12月1日電 黨建引領(lǐng)照亮“家”方向，關(guān)愛員工搭建“家”平臺，保障權(quán)益?zhèn)鬟f“家”溫度。山西榆次農(nóng)商銀行工會不斷健全完善工會管理體系，想職工所想，急職工所急，做職工所盼，解職工所憂，以切實的工作舉措，讓職工幸福感更可持續(xù)。

　　探索“三大路徑”，增“家”感召力。開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，不斷提升職工文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，以多種形式組織職工開展讀書分享交流，為職工搭建展示自我、交流思想的平臺。

　　同時，推動青年職工隊伍發(fā)展，建立職工“師徒制”持續(xù)培養(yǎng)體系，完善青年職工持續(xù)培養(yǎng)過程管理和跟蹤考核機制，縮短青年職工成長周期，通過“一幫一”“面對面”形式，不斷引導(dǎo)職工快速成長和崗位建功。

　　完善“溫馨家園”建設(shè)，增“家”凝聚力。圍繞職工高品質(zhì)生活，打通關(guān)愛職工服務(wù)新途徑。利用職工健身房，引導(dǎo)職工“每天運動一小時”，改善亞健康，提升團隊凝聚力；開展“心向陽光，健康同行”心理健康知識講座，增強自我調(diào)適能力，預(yù)防和緩解生活、工作壓力帶來的負面影響，為員工提供一個了解心理健康、學(xué)習(xí)應(yīng)對策略的平臺，幫助職工放松身心、賦能前行。

　　開展“工字活動”，增“家”向心力。職工關(guān)愛精準化，除每年組織職工健康體檢外，為職工繳納大病醫(yī)療保險。主題活動多樣化，在元宵節(jié)、“雷鋒活動日”、“三八”婦女節(jié)等時間節(jié)點組織開展各類主題活動，持續(xù)開展好“冬送溫暖”“夏送清涼”“金秋送學(xué)”“幫扶慰問”等常態(tài)化活動，以形式多樣、豐富多彩的主題活動豐富“我們的節(jié)日”，傳遞正能量。

　　下一步，榆次農(nóng)商銀行工會將始終把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，深入開展建“家”文化，營造“快樂工作，健康生活”的濃厚氛圍。(完)

　　(翟若鈺)