中新網山西新聞11月28日電 為將依法治行各項要求與改革轉型緊密結合，切實發(fā)揮法治文化建設在意識培養(yǎng)、文化塑造、品牌建設等方面對合法展業(yè)、規(guī)范經營的積極作用，2024年，民生銀行太原分行將“普法教育”作為推動法治文化建設、培育法治氛圍的重點內容和主要抓手，以文化涵養(yǎng)法治，以法治沁潤人心，不斷增強法治文化的源動力、感染力、滲透力、影響力，扎實培養(yǎng)全行員工的法治信仰和法治習慣，多管齊下提升法治文化“軟實力”，對內形成尊法學法守法用法的法治氛圍，對外樹立法治民生的良好品牌形象。

　　抓住“關鍵少數”，強化領導干部法治教育

　　民生銀行太原分行著力提升領導干部運用法治思維和法治方式開展經營管理的能力，發(fā)揮領導干部以身作則，率先垂范的帶頭作用。一是經營班子定期開展法治學習活動，集中學習《民法典》及其配套司法解釋、《個人信保護法》以及《刑法修正案(十二)》等新法新規(guī)核心要點及對我行業(yè)務的影響和應對，提升高層運用法治思維應對風險的能力。二是強化中層干部法治思維。該分行行領導多次在分行季度經營工作會、風險條線專項工作會議上，對總、分行《法治建設實施方案》、《2024年法律風險管理工作要點》及《關于全面做好2024年法治建設重點工作的通知》等法治建設思路及方案進行宣導，要求參會中管人員

　　充分認識法治建設重要性，全面、準確貫徹實施方案的精神和要求，增強工作主動性、自覺性，對照重點工作清單逐項落實到位，壓實三道防線法律風險管理責任。

　　堅持重點突出，提升法治培育針對性實效性

　　為增強全員法治意識和法治能力，民生銀行太原分行不斷創(chuàng)新方式方法、分類施教，努力提升法治宣教工作實效。一是提升重點業(yè)務人員法治技能。聚焦新《公司法》《刑法修正案(十二)》《關于適用<民法典>合同編通則若干問題的解釋》等新法新規(guī)及總行各項法律規(guī)則應用指引、法律風險管理標準的業(yè)務落地，分層分類組織開展重點業(yè)務人員法治培訓共20余場，通過線上線下專題講座、法治“微課堂”、法律沙龍及知識競賽等形式重點傳導法律法規(guī)新要求與業(yè)務應對策略，如面向公司條線及風險條線開展新《公司法》系列宣講；再如面向零售條線開展《個人信息保護法》《消費者權益保護法實施條例》等知識講座，持續(xù)提升業(yè)務人員運用法律規(guī)范展業(yè)的能力。二是強化全員法治底線意識。圍繞預防銀行人員違法犯罪，面向分行全員開展法治宣教10余場，通過開展專項培訓、典型案例宣講、底線巡講等方式，不斷強化預防金融違法犯罪法律底線警示教育，如開展《刑法修正案(十二)》等法治底線培訓、《重點業(yè)務法律風險典型案例解讀》等，進一步筑牢全員法律底線意識。

　　普及法律知識，提升金融消費者法治素養(yǎng)

　　民生銀行太原分行一直以金融普法“先鋒隊”、“排頭兵”要求自己，積極履行社會責任，全面加強消費者和社會公眾法治宣傳引導，持續(xù)開展 “3·15”教育宣傳周、“普及金融知識守住‘錢袋子’”、防范非法集資宣傳月、《反有組織犯罪法》、反電信網絡詐騙等主題宣教活動，以官方網站、微信公眾號、新聞客戶端、主流網絡媒體為線上陣地積極推廣金融知識；鼓勵轄內各機構充分利用營業(yè)網點優(yōu)勢通過電子屏展示、LED屏滾動宣傳、張貼海報等開展網點線下宣傳；通過外出“五進”宣傳等群眾喜聞樂見的方式與群眾面對面，提升宣傳效果。民生銀行太原分行廣泛普及金融消費者權益保護、反非法集資、反電信網絡詐騙、反有組織犯罪等金融法治知識，持續(xù)提升金融消費者金融法律風險防范意識和能力。

　　加強法治文化建設是深入貫徹習近平法治思想和習近平總書記關于文化自信的重要論述的基礎性工作，是深化新時代全民普法的有效途徑。民生銀行太原分行將不斷提升對法治文化的認識和理解，持續(xù)增強全行厲行法治的積極性和主動性，推進分行法治文化更加繁榮，依法合規(guī)經營的根基更加牢固。(完)