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無標(biāo)題文檔
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聚力青春建新功|把握“四性”做好青年工作為農(nóng)信事業(yè)改革發(fā)展注入生機活力

聚力青春建新功|把握“四性”做好青年工作為農(nóng)信事業(yè)改革發(fā)展注入生機活力

2022年07月29日 17:19 - 來源:山西青年報

  習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上的重要講話,具有很強的政治性、思想性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性,是新時代黨的青年工作的綱領(lǐng)性文獻。省委書記林武在山西省慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年座談會上,緊密結(jié)合山西省全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的使命任務(wù),對各級黨委(黨組)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好青年工作提出了具體要求。全省農(nóng)信社要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神、省委林武書記講話精神和省委有關(guān)部署要求,青年工作必定能打開新局面、再上新臺階。

  全省農(nóng)信社系統(tǒng)35周歲以下員工共有 17535人,占員工總數(shù)的43%。青年員工已成為隊伍構(gòu)成的主體板塊、工作推動的主力方陣,直接影響著農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展趨勢和未來。對于廣大青年員工而言,當(dāng)前改革化險、提質(zhì)增效的火熱實踐,既提供了施展才華的廣闊舞臺,也提出了責(zé)無旁貸的歷史重任。省聯(lián)社黨委將青年工作確定為全省農(nóng)信社的基礎(chǔ)工程、戰(zhàn)略工程和未來工程,系統(tǒng)各級在實際工作中應(yīng)把握“四性”,引導(dǎo)廣大青年員工投身改革化險、奮力提質(zhì)增效,推動山西農(nóng)信事業(yè)彰顯青春特質(zhì)、永葆生機活力。

  突出政治性,切實加強黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),引領(lǐng)廣大青年員工聽黨話、跟黨走

  政治性是青年工作的第一屬性,聽黨話、跟黨走是共青團始終堅守的政治生命。各級黨組織要切實加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)帶領(lǐng)青年員工沿著正確政治方向前行。

  要把握青年工作正確方向。在工作中,各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想和習(xí)近平總書記關(guān)于共青團工作的重要論述,堅決貫徹落實中央、省委有關(guān)部署要求,定期分析青年員工思想和工作狀態(tài),及時研究解決青年工作中的突出問題,大力支持、保障轄內(nèi)團組織充分發(fā)揮作用,將全省農(nóng)信社青年員工牢牢團結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下。

  要切實加強思想政治引領(lǐng)。在全省農(nóng)信社以團支部為基本組織載體,持續(xù)開展“青年大學(xué)習(xí)”,有計劃地開展團課和主題團日活動,堅持用黨的科學(xué)理論武裝青年,用黨的初心使命感召青年,用黨的光輝旗幟指引青年,用黨的優(yōu)良作風(fēng)塑造青年,引導(dǎo)青年員工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和實踐偉力,嚴(yán)格落實中央、省委各項方針政策和省聯(lián)社黨委重要工作要求,堅決擁護“兩個確立”,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。

  要健全黨建帶團建的機制。將團的建設(shè)與青年工作納入黨建工作整體規(guī)劃、工作要點、目標(biāo)責(zé)任書和季度考核體系,一同研究部署、一同推動落實、一同檢查督促,充分借助黨建運行機制,穩(wěn)步有效推進基層團組織建設(shè),真正做到黨有號召、團有行動,以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)深深融入血脈之中。

  堅持科學(xué)性,自覺遵循青年成長的特點和規(guī)律,引領(lǐng)廣大青年員工練內(nèi)功、強素質(zhì)

  習(xí)近平總書記指出,“各級黨委(黨組)要傾注極大熱忱研究青年成長規(guī)律和時代特點”。省委林武書記要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“主動走近青年、熱情關(guān)心青年、積極引導(dǎo)青年、嚴(yán)格要求青年,做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人”。只有真正深入青年員工,主動做青年員工的知心朋友,才能把握青年員工的特點和需求,增強工作的針對性和有效性,真正把青年工作做到青年員工的心里。

  要針對青年主體意識制定職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)代青年員工有比較明顯的主體意識,更加自信自強、富于思辨精神,對外界事物有獨立的判斷,對行為取舍有明確的標(biāo)準(zhǔn)。在引導(dǎo)青年員工制定職業(yè)規(guī)劃時,應(yīng)尊重他們的主體意識和實現(xiàn)自我價值的愿望,幫助他們正確處理理想和現(xiàn)實、利己和利他、小我和大我的關(guān)系,引導(dǎo)他們將自己的理想與農(nóng)信事業(yè)緊密結(jié)合起來,在為農(nóng)信事業(yè)奮斗、為經(jīng)濟社會服務(wù)中實現(xiàn)自身價值,在農(nóng)信社改革化險、提質(zhì)增效的賽道上跑出最好成績。

  要針對知識能力結(jié)構(gòu)加強崗位鍛煉。青年員工往往理論知識豐富、視野開闊、思維活躍、富有激情,但是缺乏實踐鍛煉,對社會了解比較少,解決實際問題能力不夠強。應(yīng)緊緊圍繞崗位職責(zé)和實際任務(wù)要求,持續(xù)強化有關(guān)規(guī)章制度、實務(wù)操作、經(jīng)驗技巧等方面的系統(tǒng)性培訓(xùn),安排青年員工到基層一線、吃勁崗位和矛盾問題多的地方去歷練,使其接“燙手的山芋”,當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”,勇敢摔打磨練,盡快補齊短板、更好適應(yīng)工作需要。

  要針對多元需求特點提供精細服務(wù)。除了通過多種途徑幫助青年員工提高履職能力,在各自崗位脫穎而出,還要對其家庭生活、身心健康、婚戀交友、人際關(guān)系等方面給予更多關(guān)心關(guān)愛,對一些特殊崗位開展心理輔導(dǎo)與精神撫慰,使其充分感受組織的溫暖,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確處理面臨的問題和困難,從內(nèi)心深處厚植對黨的信賴和愛社如家的情感。

  注重實踐性,深度融入改革化險提質(zhì)增效熱潮,引領(lǐng)廣大青年員工勇?lián)?dāng)、創(chuàng)佳績

  習(xí)近平總書記指出,“青年是社會中最有生氣、最有闖勁、最少保守思想的群體,蘊含著改造客觀世界、推動社會進步的無窮力量”。只有把青春融入實踐,才能煥發(fā)出強大力量。系統(tǒng)各級開展青年工作要緊扣中心、服務(wù)大局,引導(dǎo)青年員工積極投入改革化險、提質(zhì)增效的火熱實踐中。

  要搭建青年員工擔(dān)當(dāng)作為的平臺。緊扣助力鄉(xiāng)村振興、服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險等重點工作,通過創(chuàng)建“青年文明號”、組建“青年突擊隊”等有效形式,把廣大青年員工充分團結(jié)起來、組織起來、動員起來,使其積極投身“四大戰(zhàn)役”主戰(zhàn)場,到改革最吃緊、化險最艱難、提質(zhì)增效任務(wù)最重的工作中去,在各自機構(gòu)中、各自崗位上想工作、謀發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績,特別是要緊盯改革化險、提質(zhì)增效的重要環(huán)節(jié)和重點工作,想辦法、出實招、見實效,一個一個攻克堡壘,一項一項解決困難,創(chuàng)造更加閃亮、卓越、與眾不同的業(yè)績,在全系統(tǒng)形成管理科學(xué)、業(yè)績優(yōu)異、發(fā)展穩(wěn)健、人才涌流的生動局面。

  要激發(fā)青年員工創(chuàng)優(yōu)爭先的動力。在全系統(tǒng)大力弘揚工匠精神、勞模精神,深入挖掘農(nóng)信社背包精神、“三鐵”精神的深刻內(nèi)涵,廣泛宣傳以社為家、敬業(yè)奉獻的先進典型,使青年員工比有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣。各條線要大力組織開展知識競賽、崗位練兵、技能比武及豐富多彩的文體活動,對素質(zhì)高、能力強、業(yè)績突出、貢獻卓著的青年員工大力表彰宣傳,激勵全員擔(dān)當(dāng)作為、勇創(chuàng)佳績。要深化青年志愿者服務(wù)工作,廣泛開展疫情防控、助學(xué)助困和公益性、普惠性活動,充分展示青年員工的精神風(fēng)貌,樹立山西農(nóng)信社的良好形象。

  要暢通青年員工成長進步的渠道。各級黨組織要高度重視培養(yǎng)和發(fā)展青年黨員,使青年員工中的先進分子及時加入黨組織,更好發(fā)揮先鋒模范作用;要嚴(yán)格落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),依靠辦法選人、依靠制度管人,堅持業(yè)績推薦、組織推薦、群眾推薦,讓符合條件的青年員工盡快脫穎而出、承擔(dān)更大責(zé)任;要嚴(yán)肅開展職業(yè)等級評定,引導(dǎo)青年員工走好專業(yè)成長之路,成為各個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干、行家里手,在農(nóng)信事業(yè)發(fā)展中作出更大貢獻。

  著眼長期性,主動適應(yīng)農(nóng)信事業(yè)長遠發(fā)展要求,引領(lǐng)廣大青年員工求突破、開新局

  習(xí)近平總書記指出,“要立足黨的事業(yè)后繼有人這一根本大計,牢牢把握培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人這個根本任務(wù)”。目前,我省正在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)造城鄉(xiāng)居民美好生活及農(nóng)信社自身強身健體、提質(zhì)增效,都需要一代又一代農(nóng)信青年的接續(xù)奮斗、拼搏奉獻。青年工作應(yīng)樹立歷史思維、注重長遠謀劃,突出工作的長期性、持續(xù)性。

  要讓青年員工主動思考農(nóng)信未來。系統(tǒng)各級應(yīng)注重形勢政策研判,對農(nóng)信事業(yè)進行前瞻性謀劃,引導(dǎo)青年員工主動思考未來的市場特點、客戶需求和金融業(yè)態(tài),明確農(nóng)信社發(fā)展方向和自身奮斗目標(biāo),始終做理想遠大、信念堅定的模范,做刻苦學(xué)習(xí)、銳意進取的模范,提前做好知識、能力、本領(lǐng)等方面的準(zhǔn)備,更好適應(yīng)未來發(fā)展需要。

  要讓青年員工始終保持先進本色。追求進步,是青年最寶貴的特質(zhì)。要激勵擔(dān)當(dāng)作為,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造,引導(dǎo)青年員工用敏銳的眼光觀察社會,用清醒的頭腦思考人生,用積極的態(tài)度對待工作,善于總結(jié)經(jīng)營管理的特點規(guī)律,勇于創(chuàng)新工作的方式方法,不斷開辟新的經(jīng)營渠道,開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提升新的服務(wù)效能,以自身的才華、智慧和優(yōu)良作風(fēng),為事業(yè)發(fā)展不斷注入生機與活力,始終當(dāng)好改革發(fā)展的突擊隊和生力軍。

  要讓青年員工積極引領(lǐng)新風(fēng)正氣。青年員工要崇德向善、嚴(yán)守紀(jì)律,帶頭明大德、守公德、嚴(yán)私德,“系好廉潔從業(yè)的第一粒扣子”,牢固樹立遵紀(jì)守法的意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度和操作規(guī)程,嚴(yán)格按照制度辦事、按照規(guī)程操作,從始至終養(yǎng)成依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營的習(xí)慣,正確處理同事關(guān)系、上下級關(guān)系、與客戶的關(guān)系,以實際行動帶頭營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,當(dāng)好良好政治生態(tài)的積極構(gòu)建者和堅定維護者。

  農(nóng)信社的希望在青年、力量在青年、未來在青年。省聯(lián)社黨委將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引下,認(rèn)真貫徹落實中央、省委青年工作部署要求,持續(xù)加強對青年工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷提高青年工作的質(zhì)量,引導(dǎo)青年員工發(fā)揚青春優(yōu)勢、彰顯青春特質(zhì),為農(nóng)信事業(yè)發(fā)展注入更多生機活力。作者:王亞

山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委書記、理事長 王亞

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